O intrépido personagem da série de filmes Indiana Jones, Dr Henry Jones Júnior, criado por George Lucas e Steven Spielberge, e interpretado pelo ator Harrison Ford, pode ser uma boa fonte de inspiração para inovadores e empreendedores.
Seus conhecimentos, habilidades e atitudes podem servir de fonte de inspiração para destemidos e arrojados integrantes de empresas e organizações ou pessoas da sociedade em geral.
Para viver suas aventuras, é exigido competências específicas e abrangentes para superar os desafios e conseguir alcançar os objetivos traçados e conseguir resultados concretos.
Vejamos algumas características do personagem, ao relembrarmos os episódios da série:
- Conhecimento profundo de muitas civilizações e línguas antigas;
- Não tem superpoderes, mas consegue cumprir suas missões;
- Inteligência emocional;
- Pensamento rápido e analítico;
- Visão sistêmica;
- Habilidade para decifrar enigmas;
- Capacidade de interpretar mapas;
- Sabe cavalgar;
- Técnica de desarmar os adversários com precisão;
- Está sempre equipado (chicote, corda e chapéu);
- Astúcia e habilidade para combater os mais variados inimigos;
- Enfrentar aventuras em busca de objetos perdidos;
- Socialização do conhecimento;
- Senso de humor;
- Medo (de cobras);
- Aparência (vestuário) condizente a cada atividade/momento/ambiente.
Já se passaram 35 anos desde o lançamento do primeiro filme, mas suas habilidades ainda são atuais e válidas no cotidiano dos aventureiros da ficção cinematográfica, tanto em ambientes de passado como em ambientes futuristas.
Inspiração aos inovadores e empreendedores
Apesar de ser um personagem da ficção cinematográfica, ele pode ser uma fonte de inspiração para empreendedores e inovadores. Vejamos alguns pontos interessantes:
1 – Prestar atenção aos detalhes
A atividade de arqueólogo exige bastante atenção aos detalhes, visão sistêmica, habilidade de conexões de informações e capacidade analítica. E são os detalhes que fazem a diferença. É necessário estar ligado no mundo à sua volta, para conhecer e entender as variáveis que envolvem sua atividade.
Esses são aspectos bastante semelhantes ao contexto da vida de um empreendedor e inovador: atenção aos detalhes, bom observador, visão sistêmica/holística, habilidade de conexões de dados e capacidade analítica de informações.
No artigo ‘Visão sistêmica com Agatha Christie’ abordamos a importância desse tema na solução de problemas e no aproveitamento de oportunidades de negócios financeiros ou sociais.
2 – Economicidade e simplicidade
As soluções mais simples podem ser as melhores para superar os desafios e alcançar os objetivos traçados.
Igualmente importante para empreendedores e inovadores, pensar em soluções simples é fundamental. Desenvolver esse pensamento é bastante valioso em ambientes de escassez e restrição de recursos.
No artigo ‘Tempos de complexidade mas na era da simplicidade’ tratamos do desafio de resolver problemas complexos criando e implementando soluções simples.
3 – Resiliência – acredite sempre
Acreditar no impossível, eis o combustível do arqueólogo Indiana Jones em suas fantásticas aventuras. Acreditar deve ser sempre o primeiro passo para empreendedores e inovadores.
No artigo ‘Inovação em pessoas e evolução do mindset’ falamos sobre como desenvolver inovação em pessoas e como potencializar a mudança de mindset.
4 – Trabalho não solitário
O personagem Indiana Jones sempre esteve acompanhado de ajudantes, parceiros e colaboradores em suas aventuras e busca por tesouros, com diversidade e pluralidade de pessoas.
É muito desgastante empreender e inovar solitariamente. Nos desafios organizacionais e sociais é sempre positivo ter alguém ao nosso lado.
5 – Eficiência total
O personagem Indiana Jones nos mostra que movimentos mirabolantes podem ser apenas perda de recursos e desperdício de energia. Ele sempre está focado em cumprir a busca pelos tesouros de forma eficiente e direta.
Definitivamente, desperdício não está no escopo de empreendedores e inovadores.
No artigo ‘Dez fatores de sucesso da inovação – 10-FSI’ observamos alguns fatores necessários para se obter o sucesso de uma inovação nas organizações.
6 – Caixa de ferramentas e conhecimento
O arqueólogo Indiana Jones estava sempre munido e equipado de chicote, corda e chapéu, suas ferramentas de trabalho e de confiança, onde desenvolve plenamente sua atividade de explorador de tesouros.
Assim, empreendedores e inovadores devem formar sua caixa de ferramentas para superar os desafios e aproveitar as oportunidades que se apresentam.
Como o Dr Jones, devemos sempre buscar os conhecimentos necessários para nos auxiliar na caminhada da inovação e do empreendedorismo. A caixa de ferramentas deve ser composta por técnicas, métodos, processos, procedimentos, mecanismos e modelos de negócios.
Reflexões sobre super heróis
Com a onda gigantesca de movimentos de inovação nas organizações, os inovadores e empreendedores procuram ampliar a dominação nesse ambiente, e um efeito colateral é a extrema valorização e exposição dessas pessoas.
No artigo ‘Inovadores narcisistas no ambiente organizacional’ conversamos sobre as preocupações de ocuparem os palcos das organizações, conquistarem os holofotes nas empresas e se tornarem celebridades no ambiente de trabalho.
Dessa forma, algumas reflexões são importantes:
– Qual Super Herói da ficção cinematográfica você faria analogia a uma pessoa inovadora?
– Devemos comparar inovadores e empreendedores com super heróis?
– Igualar inovadores e empreendedores a super heróis é questionável?
– É necessário ter superpoderes para sermos empreendedores e inovadores?
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Prof. Manfrim, L. R.
Compulsivo em Administração (Bacharel). Obcecado em Gestão de Negócios (Especialização). Fanático em Gestão Estratégica (Mestrado). Consultor pertinente, Professor apaixonado, Inovador resiliente e Empreendedor maker.
Explorador de skills em Gestão de Projetos, Pessoas e Educacional, Marketing, Visão Sistêmica, Holística e Conectiva, Inteligência Competitiva, Design de Negócios, Criatividade, Inovação e Empreendedorismo.
Navegador atual nos mares do Banco do Brasil, UDF/Cruzeiro do Sul e Jornal de Brasília. Já cruzou os oceanos do IMESB-SP, Nossa Caixa Nosso Banco (NCNB) e Cia Paulista de Força e Luz (CPFL).
Freelance em atividades com a Microlins SP, Sebrae DF e GDF – Governo do Distrito Federal.
Contato para palestras, conferências, eventos, mentorias e avaliação de pitchs: [email protected].
? Currículo Lattes – Prof. Manfrim
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