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Concursos & Carreiras

Nova solicitação de concurso da PRF é enviada

Na última terça-feira, 3 de maio, o presidente Jair Bolsonaro anunciou a convocação de 625 remanescentes da última seleção, realizada em 2021

Redação Jornal de Brasília

04/05/2022 17h31

Foto: Reprodução/Agência Brasil

Um novo pedido de autorização para o concurso da Polícia Rodoviária Federal foi enviado pelo diretor geral da corporação, Silvanei Vasques. A solicitação é para o preenchimento de 5.000 vagas de policiais rodoviários no próximo ano e será avaliada pelo ministro da Justiça, André Torres.

Para concorrer ao cargo é exigida formação de nível superior em qualquer área, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”, com remuneração inicial de R$ 10.357,88.

Na última terça-feira, 3 de maio, o presidente Jair Bolsonaro anunciou a convocação de 625 remanescentes da última seleção, realizada em 2021.

De acordo com o pedido, a necessidade de contratação de mais 5.000 servidores se deve a uma recomendação do Tribunal de Contas da União (TCU) de manter um quadro de 18.172 servidores no quadro. Atualmente, o total é de 12.359.

O órgão também conta com uma projeção de 2.184 aposentadorias nos próximos cinco anos, sendo 1.054 em 2022, 119 em 2023, 298 para 2024, 306 para 2025 e 407 para 2026.

Além disso, segundo o diretor da PRF, o órgão passa por um processo de reestruturação, com necessidade de ampliação do quadro de servidores.

A intenção é nomear os aprovados por meio de quatro turmas de 1.250 policiais, da seguinte forma:

1 turma – julho de 2023
2 turma – dezembro de 2023
3 turma – junho de 2024
4 turma – novembro de 2024

O último concurso PRF, iniciado em 2021, contou inicialmente com 1.500 vagas, com complementação posterior de remanescentes. A banca organizadora foi o Cebraspe.

A primeira fase contou com 120 questões objetivas e um texto dissertativo de até 30 linhas.

A parte objetiva contou com as seguintes disciplinas:

língua portuguesa;
raciocínio lógico-matemático;
informática;
física;
ética e cidadania;
geopolítica;
língua estrangeira (inglês ou espanhol);
legislação de trânsito;
direito administrativo;
direito constitucional;
direito penal;
direito processual penal;
legislação especial;
direitos humanos.

Posteriormente, a seleção contou com as seguintes etapas:

exame de aptidão física,
avaliações psicológica e de saúde,
análise de títulos,
apresentação de documentos,
investigação social e
curso de formação.

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