Liminar cai e Secretaria de Saúde está livre para contratar os concursados

Os aprovados no concurso do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) já podem aguardar a convocação para ocuparem seus postos de trabalho a partir da próxima semana. Caiu a liminar que impedia a divulgação dos nomes de aprovados e a contratação de quase dois mil profissionais para as áreas médica e administrativa.

 
Com a decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ), hospital a contratação dos novos funcionários pela Real Sociedade Espanhola de Beneficência está garantida. A partir de julho, viagra o hospital, doctor que hoje realiza apenas atendimentos ambulatoriais, terá também à disposição os setores de emergência, UTI, laboratório, apoio diagnóstico de imagem, leitos de observação e salas cirúrgicas. “Nós faremos a contratação por etapas. A nossa intenção é iniciar na próxima semana de acordo com o ritmo de implantação das atividades do hospital”, detalhou o superintendente executivo do HRT, Ailton Ribeiro.

 
Na avaliação do secretário de Saúde Augusto Carvalho, a decisão do STJ mostra que a Justiça está atenta às reais necessidades da população. “A Justiça foi sensível ao clamor do povo e às expectativas das pessoas que fizeram o concurso e buscam a realização profissional”, avaliou o secretário.

 
Augusto Carvalho voltou a defender o novo modelo de gestão do Hospital Regional de Santa Maria, administrado pela organização sem fins lucrativos Real Sociedade Espanhola de Beneficência. O objetivo da contratação da organização pela Secretaria de Saúde é modernizar e dar mais agilidade ao sistema atual.

 
Com a decisão do ministro do STJ, Humberto Martins, o processo fica suspenso até que seja julgado o conflito de competências que discute duas ações públicas sobre o mesmo assunto: o contrato de gestão firmado entre o GDF e a Real Sociedade Espanhola de Beneficência para prestar serviços públicos ao hospital.    

 
“Espero que novos conflitos não sejam provocados pelas forças do atraso que insistem no modelo que já demonstrou seu esgotamento. Esse novo modelo de gestão permite mais celeridade nas aquisições e nas decisões da secretaria. É uma alternativa mais moderna de gestão que tem a eficiência e a qualidade no atendimento ao cidadão como balizamento desta ação”, argumentou o secretário. 

 
Atualmente, apenas o ambulatório está em funcionamento e atende cerca de 400 pacientes por dia. Com a contratação do pessoal, o local funcionará com emergência e ampliação do atendimento. “Quando tivermos em plena capacidade teremos o potencial de atendimento de 600 pessoas no ambulatório”, projeta Augusto Carvalho. 

 
Os processos seletivos para as áreas administrativa e de saúde aconteceram nos dias 17 e 31 de maio para médicos de várias especialidades, enfermeiros, técnicos, auxiliares e também para profissionais da área administrativa.