A Universidade de Brasília vai contratar 450 servidores de nível médio (140) e superior (310) até 2011. O concurso de formação de cadastro reserva preencherá 63 cargos. Os novos funcionários serão alocados em todas as unidades acadêmicas e administrativas da UnB. A contratação será financiada com recursos do Reuni, viagra dosage o programa de reestruturação das universidades federais. “São vagas que o Ministério da Educação distribuiu para atender as demandas de expansão e reestruturação da universidade. Mas esse número é insuficiente, espero que seja o primeiro passo para mais contratações”, afirma a decana de Ensino de Graduação, Márcia Abrahão. As inscrições para o processo seletivo estão abertas até o dia 25 e podem ser feitas pelo site do Cespe (www.cespe.unb.br).
O secretário de Recursos Humanos, Afonso de Souza, afirma que a contratação de novos servidores é fundamental para garantir o funcionamento da universidade. A UnB tem déficit de mil funcionários. A situação se agrava porque muitos servidores se aposentam. “Até 2012, 40% dos funcionários terão tempo de serviço para se aposentar”, diz.
A expectativa de Afonso é que os primeiros colocados sejam convocados em julho deste ano. Novos trabalhadores devem ingressar na carreira no fim de 2009 e em julho e dezembro de 2010. A remuneração – entre R$ 1.143 e R$ 1.747 – não é atraente se comparada à de outros concursos públicos. Segundo o secretário de Recursos Humanos, os salários estão congelados há uma década, e os reajustes não compensaram a inflação. Mas os aprovados no concurso com escolaridade acima da exigida para cargo podem ter acréscimo salarial até 75%.
