O Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) promoveu nesta quarta-feira (17) a capacitação “Liderança que Inspira”, destinada a gestoras e gestores da pasta. A iniciativa, vinculada ao Plano de Integridade do ministério, teve como objetivo sensibilizar e preparar lideranças para lidar com situações que possam afetar o clima organizacional e a qualidade das relações profissionais.
O encontro foi conduzido por Ana Carolina Quintanilha, especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental da Ouvidoria do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), e por Lívia Ramalho, da Coordenação de Participação Social, Acolhimento, Redes e Comunicação Institucional.
Ao longo da programação, foram discutidos desafios relacionados ao assédio e à discriminação no serviço público, temas apresentados como fatores capazes de comprometer o bem-estar das equipes e o desempenho institucional. As palestrantes também trouxeram situações práticas, com incentivo à identificação de condutas inadequadas e à reflexão sobre formas de atuação diante desses cenários.
Durante a apresentação, Lívia Ramalho destacou a importância de uma gestão pautada pelo cuidado e pela valorização das pessoas. “Um ambiente centrado nas pessoas é o que torna o local de trabalho mais saudável”, afirmou.
A iniciativa reforça o papel das lideranças na promoção de uma cultura institucional baseada no respeito, na responsabilidade e na valorização das pessoas. Segundo o ministério, essa agenda contribui para a construção de ambientes de trabalho mais seguros, acolhedores e comprometidos com o interesse público.
