O governador Rogério Rosso e o presidente da Companhia de Saneamento Ambiental do DF (Caesb), Fernando Leite, assinaram, nesta quarta-feira (2), um contrato entre as duas partes com o objetivo de modernizar a gestão da companhia, descentralizar a administração e transformar suas unidades em pequenas empresas para garantir um funcionamento mais eficiente. A autonomia dada pelo governo terá como contrapartida metas de produtividade já definidas no documento.
A Caesb terá, por exemplo, de aumentar o abastecimento de água em mais 22.050 ligações, criar 26.450 novas ligações de esgotos e elevar o índice de produtividade para 430 ligações por empregado. Além disso, o faturamento da companhia deverá subir para 920 milhões, a evasão da receita deverá cair para 3% e o índice de perda de água terá de ir para 25%. “São metas desafiadoras que devem ter envolvimento de todos os servidores da empresa”, disse Acylino Santos, assessor de planejamento da companhia.
O acordo firmado nesta tarde, na sede da Caesb, em Águas Claras, busca implantar o desenvolvimento econômico sustentável e social da empresa, priorizando economia nos gastos e maior produtividade. A própria Caesb irá repassar às suas unidades recursos financeiros definidos no orçamento. Assim, as superintendências da empresa passam a ter autonomia financeira, mas deverão apresentar o detalhamento dos seus planos anuais de trabalho ao GDF, além de utilizar indicadores para avaliação do desempenho operacional, avaliar o desempenho dos seus subordinados.
O governador avaliou positivamente a independência das regionais da companhia. Segundo ele, há tempos empresas públicas de direito privado não aderem a mecanismos como este. “Não faltarão recursos financeiros, pessoais e administrativos para que a Caesb alcance suas metas”, disse Rosso. Para o governador, o contrato de gestão é uma relação de confiança e transparência. “O que nós podemos fazer neste momento é multiplicar a ideia para todos os órgãos do GDF”, completou.
Em resumo, a Caesb se compromete a universalizar os serviços de abastecimento de água e de esgotamento sanitário no Distrito Federal, dinamizar a utilização de práticas de governança corporativa baseadas nos princípios da transparência, economicidade, equidade, qualidade e responsabilidade socioambiental, além de aumentar a satisfação da sociedade com os serviços prestados pela companhia.
Fernando Leite, presidente da Caesb, afirmou que o documento é uma ferramenta fundamental que busca a eficiência da empresa por meio da modernização os serviços públicos e ampliação da capacidade técnica dos servidores. “Uma boa gestão é essencial em qualquer organização. Os recursos existem. O que nos falta é aprimorar métodos e ferramentas de trabalho para alcançarmos nossos recursos”, disse.
