O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos nomeou 500 aprovados na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2) para dois cargos de nível superior. São 250 nomeações para Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD) e outras 250 para Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS).
Todos os nomeados ficarão lotados no Ministério da Gestão e exercerão as atividades de forma descentralizada em órgãos da administração pública federal direta. As nomeações foram publicadas em edição extra do Diário Oficial da União de segunda-feira (20).
Os dois cargos foram criados em 2025 pela Lei nº 15.141/2025 e integram as carreiras transversais da administração pública federal, o que permite a alocação dos servidores entre diferentes ministérios e secretarias, conforme as demandas do governo federal.
Para a posse, os nomeados devem seguir as orientações e os procedimentos previstos na Portaria de Pessoal 8.453/2026, do Ministério da Gestão. A documentação obrigatória está disponível no Portal do Servidor e deve ser apresentada por meio da plataforma digital SouGov.br, conforme orientações do Manual do Ingressante.
Antes da inspeção médica oficial, os nomeados deverão providenciar, por conta própria, os exames admissionais previstos na portaria, entre eles hemograma completo com plaquetas, tipagem sanguínea ABO e fator RH, glicemia de jejum, creatinina, lipidograma e EAS. Nessa etapa, será emitido o Atestado Declaratório de Aptidão ou Inaptidão Física e Mental, documento obrigatório para a posse.
Após a posse e o início do exercício, os novos servidores das duas carreiras deverão participar do Programa de Profissionalização para as Carreiras de Desenvolvimento de Políticas de Justiça e Defesa e de Desenvolvimento Socioeconômico (Profcar), da Escola Nacional de Administração Pública (Enap). A matrícula será feita on-line no portal oficial da Enap entre 3 e 14 de agosto.
A profissionalização terá início em 18 de agosto e término previsto para 23 de outubro. O programa tem nível de pós-graduação lato sensu, carga horária mínima de 360 horas e será exclusivamente presencial. A participação é requisito para aprovação no estágio probatório.
A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado ofertou 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos federais, com cargos agrupados em nove blocos temáticos. Do total, 3.144 vagas foram destinadas a cargos de nível superior e 508 a cargos de nível intermediário. O certame também reservou vagas para pessoas negras, pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas.
No processo seletivo, o Ministério da Gestão adotou ainda o mecanismo de equiparação de gênero, com o objetivo de garantir que o número de mulheres aprovadas para a fase discursiva fosse proporcional ao de candidatos homens. A medida resultou na participação de mais de 24 mil mulheres, cerca de 57% dos convocados, nas provas.
Com informações da Agência Brasil
