Com o objetivo de promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, foi lançado nesta terça-feira (19) o Projeto Empregabilidade Inclusiva e Especial, iniciativa que une capacitação profissional e contrato de trabalho para ex-estudantes da rede pública do Distrito Federal. O programa é fruto de uma parceria entre a Secretaria de Educação do DF (SEEDF), por meio da Subsecretaria de Educação Inclusiva e Integral (Subin), o Senac-DF e a Universidade de Brasília (UnB).
A proposta é destinada a pessoas com deficiência que tenham mais de 18 anos e ensino médio completo em escolas públicas do DF. Os participantes aprovados já ingressam contratados em empresas parceiras, com carteira assinada e todos os direitos trabalhistas assegurados. A formação é para o cargo de assistente administrativo e será realizada em formato híbrido, com carga horária de 160 horas e duração aproximada de dois meses.
A primeira turma conta com 13 alunos, que estão em fase de admissão em empresas como Hospital Daher, Comper, Fort Atacadista e Confederal. Segundo os organizadores, novas turmas estão previstas ainda para este ano, com a expectativa de que o projeto tenha continuidade como uma política de longo prazo.
A subsecretária de Educação Inclusiva e Integral, Vera Lúcia Barros, afirmou que a ação representa mais do que qualificação: trata-se de um avanço cultural. “Estamos reafirmando um compromisso de garantir que cada pessoa com deficiência seja vista pelo que pode fazer, que seu valor seja medido pelo talento e dedicação, e não por preconceitos ou estereótipos”, afirmou.
A metodologia do projeto envolve triagem de candidatos, elaboração de currículos em conjunto com o Senac, e encaminhamento para empresas, que avaliam perfil e condições de acessibilidade. A etapa final é a formação técnica, já com vínculo empregatício garantido.
A secretária de Educação do DF, Hélvia Paranaguá, destacou a importância da atuação em rede. “A educação se faz com parcerias. E quando se trata de um aluno com deficiência, é preciso sensibilizar as empresas para recebê-los. Não basta formar os estudantes, é preciso garantir oportunidades de emprego também”, enfatizou.
Um dos integrantes da turma, Carlos Alberto Lopes Magalhães, relatou que não esperava ter acesso a essa oportunidade. “Eu me inscrevi pelo site e meu currículo foi selecionado. Estou muito grato por estar ingressando nesta empresa. Muito feliz mesmo e ansioso para começar as aulas”, contou.
*Com informações da Agência Brasília
