A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF), em parceria com o Senac-DF e apoio da Universidade de Brasília (UnB), lançou o Projeto Empregabilidade Inclusiva e Especial, iniciativa que busca transformar a inserção de jovens com deficiência no mercado de trabalho. O objetivo é garantir formação profissional, inclusão efetiva e oportunidades reais de carreira, superando práticas restritas ao cumprimento de cotas.
O primeiro passo foi dado durante evento realizado na sede da SEEDF, na quarta-feira (16), que reuniu representantes da Subsecretaria de Educação Inclusiva e Integral (Subin), do Senac-DF, da UnB, além de familiares, professores e os jovens pré-selecionados para integrar a turma inaugural do curso de assistente administrativo.
A subsecretária da Subin, Vera Lúcia Barros, destacou que o projeto é resultado de três anos de planejamento e surgiu da constatação da falta de oportunidades concretas após a conclusão do ensino médio. “Eu não quero cumprir cotas, quero que eles tenham um plano de carreira efetivamente”, afirmou.
O Senac-DF, além de oferecer o curso de capacitação, mobilizou empresários interessados em contratar os alunos. A escolha da área de assistente administrativo foi baseada em um levantamento da Subin, que identificou o setor como o mais promissor para inclusão.
Durante o evento, os jovens receberam orientações para a elaboração dos currículos, que serão encaminhados às empresas parceiras. O processo seletivo leva em consideração não apenas o perfil profissional, mas também as condições de acessibilidade oferecidas pelas contratantes. Após aprovação, os participantes já serão admitidos, com carteira assinada e benefícios trabalhistas, enquanto realizam o curso no Senac da 913 Sul.
A formação, com início no dia 28 de julho, terá duração de dois meses, carga horária de 160 horas e turmas de até 15 estudantes. O conteúdo abordará rotinas administrativas, atendimento ao cliente, informática, legislação trabalhista e simulações práticas em ambiente profissional.
A iniciativa é voltada para jovens acima de 18 anos, egressos da rede pública de ensino especial e da Educação de Jovens e Adultos (EJA). O ex-aluno Gabriel Gomes Batista, 19 anos, com Transtorno do Espectro Autista (TEA), é um dos participantes. Ele vê no projeto a chance de conquistar o primeiro emprego. “Estou feliz de participar. Um dia, quero ser arqueólogo”, disse.
A mãe de Gabriel, Ana Cristina, destacou a importância do projeto para assegurar pertencimento e cidadania. “O mercado é muito restrito. Existem vagas, mas a inclusão real não acontece. Com ações como essa, temos esperança”, afirmou.
O lançamento oficial do Empregabilidade Inclusiva e Especial está marcado para 6 de agosto, nas dependências do Senac. Antes disso, no dia 22 de julho, haverá um encontro preparatório com representantes das empresas, candidatos selecionados e organizadores.
Após a primeira turma, a Subin prevê a continuidade do projeto com novas seleções, ampliando as oportunidades para outros ex-alunos da educação inclusiva. “Queremos igualdade, dignidade e cidadania para cada um desses jovens, como qualquer trabalhador. Esse é só o começo”, concluiu a subsecretária Vera Lúcia Barros.
Com informações da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF)
