A aproximação do novo ano traz expectativas e desafios no mercado de trabalho. Dados da Fundação Getúlio Vargas (FGV Ibre) apontam um aumento de 17% nas demissões voluntárias em 2024, atingindo 7,2 milhões de trabalhadores até outubro. Esse cenário reforça a relevância do networking como ferramenta essencial para a recolocação profissional e o fortalecimento da carreira.
O especialista Nilton Pedreira enfatiza que o networking vai além de eventos pontuais e deve ser visto como um processo contínuo e intencional. “É muito mais do que um jogo de interesses. Trata-se de construir e nutrir relações humanas autênticas, que não apenas ajudam na carreira, mas também enriquecem a vida pessoal”, destaca.
Com 25 anos de experiência, Pedreira alerta que uma rede de contatos genuína será um diferencial no cenário de mudanças previsto para 2025. Ele ressalta que o foco do networking está em criar conexões baseadas em confiança, respeito e empatia. “As melhores oportunidades surgem não só de quem você conhece, mas do que você compartilha com essas pessoas, mostrando que realmente se importa”, acrescenta.
As plataformas digitais, como o LinkedIn, desempenham papel crucial nesse processo. No entanto, Pedreira alerta que a qualidade da interação é mais importante do que a escolha da ferramenta. “Uma mensagem sincera, um gesto de reconhecimento, um simples ‘Como você está?’ podem ser mais impactantes do que qualquer e-mail corporativo”, afirma.
Para aqueles que se distanciaram de contatos importantes, o especialista recomenda retomar a comunicação com autenticidade. Compartilhar algo relevante e demonstrar interesse genuíno no que a outra pessoa tem feito são passos importantes para revitalizar essas conexões.
Em tempos de mudanças organizacionais e avanço tecnológico, investir em relações humanas autênticas e estratégicas não é apenas uma necessidade profissional, mas também um passo para criar um círculo de apoio sólido.
