No dia 28 de junho, em comemoração ao Dia Internacional do Orgulho LGBTI+, o Grupo HEINEKEN anunciou sua adesão aos 10 compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, fortalecendo sua agenda de diversidade, equidade e inclusão. A cervejaria reafirma seu compromisso em promover um ambiente seguro no qual todas as pessoas possam ser livres para serem quem realmente são.
Ao integrar essa iniciativa, o Grupo HEINEKEN não apenas consolida seu compromisso público, mas também fortalece seu papel como agente de transformação social. A cervejaria busca inspirar e mobilizar outros setores do mercado e da sociedade a se envolverem na proteção dos direitos humanos da população LGBTI+. Mauricio Giamellaro, CEO do Grupo HEINEKEN, ressalta a importância dessa parceria e afirma: “Temos muito orgulho desta parceria, que simboliza um compromisso público e genuíno do Grupo HEINEKEN e materializa nosso cuidado com as pessoas. Se queremos que as pessoas sejam felizes de forma integral, promover um ambiente seguro e inclusivo é fundamental.”
Vale destacar que o Grupo HEINEKEN já possui uma jornada consistente de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), com metas e ações transversais ao negócio. A cervejaria se compromete em alavancar a liderança feminina e de pessoas negras, além de apoiar causas sociais por meio de suas marcas, como no caso da Amstel. Desde 2019, a marca é apoiadora oficial da Parada do Orgulho LGBT+ e desenvolve um trabalho contínuo em apoio à comunidade, incluindo ações de retificações de nomes, apoio ao empreendedorismo, suporte a ONGs e veiculação da primeira propaganda estrelada por pessoas da comunidade em rede nacional, intitulada “I am what I am”. Além disso, a HEINEKEN patrocina diversos eventos que celebram a potência da comunidade LGBTI+.
A adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ reforça o posicionamento do Grupo HEINEKEN e proporciona uma oportunidade de unir forças com outras empresas signatárias para fomentar um espaço seguro e saudável para a população LGBTI+ no ambiente empresarial. Vetusa Pereira, gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão do Grupo HEINEKEN, ressalta a importância do engajamento nessa causa: “Essa não é pauta de uma só marca, uma só empresa, mas da sociedade. É preciso estar nessas discussões para avançarmos por meio do diálogo e de ações concretas.”
O Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ é uma plataforma que reúne organizações de diversos setores com o objetivo de compartilhar boas práticas e desenvolver ações voltadas para a inclusão e o respeito à diversidade de orientação sexual e identidade de gênero. Por meio de seus 10 Compromissos, busca-se influenciar positivamente o ambiente empresarial e a sociedade, promovendo o respeito e a promoção dos direitos LGBTI+, oferecendo igualdade de oportunidades e tratamento, garantindo um ambiente respeitoso, seguro e saudável, além de apoiar ações em prol dos direitos LGBTI+ na comunidade, entre outros aspectos. A adesão do Grupo HEINEKEN a essa iniciativa contribui para a construção de um ambiente empresarial mais inclusivo e diverso, estimulando outras empresas a seguirem o mesmo caminho em busca da igualdade.
