O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lançou, nesta terça-feira (7), a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat) 2026, com o tema “Pela Prevenção dos Riscos Psicossociais no Trabalho”. A iniciativa visa promover ambientes laborais mais seguros e saudáveis, com ênfase na saúde mental dos trabalhadores.
Durante a cerimônia de lançamento, foi apresentado o Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da NR-1 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), elaborado pelo MTE. O documento orienta empregadores e profissionais na implementação de diretrizes para gestão de riscos, incluindo os fatores psicossociais no ambiente de trabalho.
Também foi anunciada a oferta de um curso sobre Riscos Psicossociais no Meio Ambiente do Trabalho, disponível na plataforma da Escola Nacional da Inspeção do Trabalho (ENIT), em formato EAD assíncrono, com emissão de certificado, e acessível ao público geral.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, enfatizou a necessidade de reconhecer e enfrentar os riscos psicossociais para garantir dignidade e qualidade de vida aos trabalhadores. “Nós precisamos de todos irmanados num processo de melhoria sistêmica do ambiente de trabalho. Só isso poderá levar, de fato, a um processo de fortalecimento de trabalhadores e trabalhadoras que não permita, a partir do ambiente de trabalho eventualmente hostil, levar ao adoecimento”, afirmou.
O diretor de Segurança e Saúde do Trabalho do MTE, Alexandre Scarpelli, destacou o crescimento de 134% nos transtornos mentais e comportamentais nos últimos dois anos, com cerca de meio milhão de trabalhadores afastados por ansiedade, depressão e estresse relacionado ao trabalho apenas no ano passado. “Precisamos fortalecer uma cultura de prevenção que nasce do conhecimento. A orientação salva vidas”, disse.
O ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Alexandre de Souza Agra Belmonte, alertou para situações como assédio, sobrecarga de trabalho, metas abusivas, falta de autonomia, discriminação e insegurança no emprego, que podem levar a cansaço crônico ou ataques de pânico.
O diretor do Escritório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para o Brasil, Vinícius Pinheiro, observou que os riscos psicossociais estão relacionados à organização e gestão do trabalho. “Ignorar o ambiente social não é apenas uma falha ética, é também um erro estratégico de gestão”, pontuou.
A procuradora do Trabalho, Gisela Nabuco, reforçou a importância das atualizações na norma sobre Gerenciamento de Riscos Psicossociais. “A NR-1 não é uma carta de intenções. É fundamental preservar sua força normativa e assegurar a observância de suas disposições”, afirmou.
A Canpat 2026 prevê diversas ações ao longo do ano para sensibilizar empregadores, trabalhadores e a sociedade sobre a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
