R.Unido limitará salários de altos funcionários públicos

Com o objetivo de colocar fim ao que qualificou como “uma cultura do excesso”, o primeiro-ministro do Reino Unido, Gordon Brown, divulgou hoje um novo plano de corte do gasto público, que inclui como novidade a redução dos salários dos altos funcionários da Administração do Estado.

Dentro de um programa que quer economizar 12 bilhões de libras (US$ 19,728 bilhões) nos próximos quatro anos, a proposta busca diminuir em 20% o custo salarial derivado dos salários dos cargos de direção.

Durante um discurso em Londres, Brown ofereceu detalhes da iniciativa para reduzir o gigantesco déficit público do Reino Unido, que deve chegar a 175 bilhões de libras (US$ 287,9 bilhões).

O plano estabelece que aqueles salários que estiverem acima de 150 mil libras (US$ 245,2 mil) anuais e as gratificações acima de 50 mil libras (US$ 81,9 mil) deverão ser aprovados individualmente pelo Governo.

O nome das pessoas que recebem estes salários deverão ser públicos, uma transparência que deverá se estender às instituições que tiverem desperdiçado dinheiro público.

Em discurso em Londres, o primeiro-ministro disse que “o serviço público é algo admirável e importante, que merece uma retribuição justa”, mas considerou que estes altos funcionários “perderam o contato com a realidade da vida das pessoas”.

“O dinheiro que deveria ser gasto em saúde, em escolas, em Polícia e em serviços sociais está sendo destinando, em alguns casos, a salários excessivos e a gratificações injustificadas, que estão muito longe das expectativas da maioria dos trabalhadores”, disse.

“Esta cultura do excesso tem que mudar e mudará”, disse.

Brown disse que, economizando esses 20%, serão liberados 100 milhões de libras (US$ 163 milhões) “com as quais seria possível construir quatro novas escolas ou dez centros de atendimento médico primário a cada ano”.

“Esses 100 milhões poderiam pagar os salários de 3 mil enfermeiras ou de 2 mil funcionários a cada ano”, disse.