Quase a metade dos comerciantes do Distrito Federal realizará contratações temporárias neste fim de ano. Levantamento realizado pelo Instituto Fecomércio, divulgado nesta terça-feira (6), mostra que 49,5% dos empresários do comércio farão uso desse tipo de mão de obra. A pesquisa ouviu 212 lojistas de dez segmentos, entre 22 e 24 de outubro de 2012.
O estudo também revela que os funcionários temporários devem ser efetivados. Segundo a pesquisa, 78,1% das empresas pretendem contratar os temporários; 12% não; e 10,5% ainda não sabem. Neste período de Natal, o comércio varejista do Distrito Federal deverá aumentar o seu quadro de funcionários em 13,9% e espera-se que 3,3% seja o crescimento total do mercado, com a provável efetivação dos trabalhadores.
O presidente do Sistema Fecomércio-DF, Adelmir Santana, conta que essas contratações são positivas. Desde outubro, o Senac vem realizando cursos para capacitar os vendedores, com o objetivo de fazer com que eles cheguem mais preparados no mercado. Até a primeira quinzena de novembro foram promovidos cursos de técnicas de vendas; planejamento e controle de estoque; e operador de caixa.
“Esperamos ter um excelente Natal. Mais de três mil pessoas já se inscreveram nos cursos. A expectativa é que sejam abertas mais de seis mil vagas temporárias em 2012”, destaca Adelmir Santana. De acordo com a pesquisa, os empresários de Lojas de Departamento são os mais propensos a contratar funcionários temporários. Todos (100%) que foram ouvidos pela pesquisa responderam que ampliarão o quadro funcional. São seguidos pelos comerciantes de Calçados (90% vão contratar), Material Esportivo (80%), Livraria (60%), Perfumaria (52%), Vestuário (50%) e Eletro Eletrônico (46,7%).
Entre os que não contratarão, 92,5% afirmaram que as equipes estão completas, 6,5% ainda não decidiram e 0,9% afirmaram não ter demanda de vendas para fazer a contratação. Em relação aos empresários que abrirão vagas temporárias, 46,7% iniciarão a contratação na primeira quinzena de novembro, enquanto 39% já contrataram desde a segunda quinzena de outubro.
Como critério de seleção, entre outros pontos, 36,2% querem disponibilidade em tempo integral; 30,3% dos comerciantes priorizam um perfil pró-ativo do candidato; e 25,7% valorizam experiência.
