O Tribunal Superior do Trabalho (TST) considerou a consulta aos serviços de proteção ao crédito por empresas como critério para contratação de funcionários ilegal. A decisão foi tomada ao julgar um recurso impetrado por uma empresa paranaense que alegou ser assegurado a todos o direito de receber dos órgãos públicos informações de seu interesse particular.
Leia mais sobre a decisão do TST na edição impressa do Jornal de Brasília, for sale desta quarta-feira (18)
TST proibe consulta para evitar discriminação a candidato com nome sujo
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17/06/2008 0h00
