Da Redação
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Um crachá para funcionárias em período menstrual causou polêmica entre alguns clientes, que consideraram uma exposição desnecessária as trabalhadoras. O caso aconteceu em uma empresa japonesa.
A iniciativa da Daimaru era dar maior qualidade de trabalho para cerca de 500 funcionárias. Segundo a empresa a ideia era dar suporte como período de descanso específico, ajudas adicionais, entre outros.
Para os executivos da empresa, o crachá serve como uma identificação interna. O porta-voz da Daimaru, explicou a BBC News que nunca houve a intenção de compartilhar as informações com os clientes.
“Se você perceber que uma colega está menstruada, pode oferecer serviços menos pesados para ela ou sugerir que ela faça intervalos mais longos, e esse apoio seria mútuo”, completou.
