No encerramento da IV Conferência Internacional Educação, Conhecimento, Diversidade e Ações Afirmativas, o ex-velocista Robson Caetano e a ex-jogadora de vôlei e atual atriz Lica de Oliveira, foram os responsáveis por fazer a leitura da Carta de Adesão à Iniciativa do Esporte pela Igualdade Racial, com o objetivo de promover o respeito nas modalidades.
O documento foi referendado pelo ministro do Esporte, George Hilton, e pela ministra da Cidadania, Nilma Gomes, o que torna o movimento uma iniciativa oficial do governo. “Esse evento criará pontes que levarão à erradicação do racismo no esporte. Essa carta não ficará apenas no papel. Será o que guiará nossas ações contra o racismo. O esporte trabalhará efetivamente contra a injustiça racial”, afirmou Hilton.
Além das autoridades brasileiras, o evento contou com a presença de Meldon Hollis, representante norte-americano que dirige a Iniciativa e Educação da Casa Branca para Colégios e Universidades Historicamente Negros. Personalidade histórica no combate ao preconceito, o reverendo Jesse Jackson enviou James Gomez, diretor de Relações Internacionais de sua ONG, chamada Rainbow.
A carta é composta por dez compromissos que giram em torno de temas relacionados ao trabalho efetivo para o enfrentamento ao racismo, igualdade de oportunidades e promoção de ambiente respeitoso.
Confira os pontos na íntegra:
1. Trabalhar ativamente pelo enfrentamento do racismo e pela promoção da igualdade racial em nossas atividades no mundo do esporte, sobretudo nós, lideranças, dirigentes, pessoal com alta responsabilidade sobre as atividades;
2. Promover igualdade de oportunidade e tratamento justo a todas as pessoas sempre que estiver sob nossa responsabilidade contratar, promover, educar, treinar ou liderar pessoas em grandes organizações;
3. Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para todas as pessoas em nossas organizações, eventos ou qualquer lugar sobre o qual temos responsabilidade;
4. Sensibilizar e educar para o respeito e a promoção da diversidade racial, utilizando de todos os meios ao nosso alcance para falar sobre o tema e sua importância, incluindo o cuidado com a comunicação e o marketing, suas oportunidades para rejeitar o racismo e promover o valor da diversidade humana;
5. Estimular e apoiar a participação e articulação da população negra nas atividades relacionadas a estes compromissos;
6. Promover o respeito à diversidade racial nas relações envolvendo patrocínio a atividades esportivas, compartilhando esses compromissos, seus princípios e regras básicas para enfrentamento solidário do racismo e as consequências para a inobservância do tema em contratos de qualquer natureza;
7. Promover o respeito a todas as pessoas no planejamento de produtos, serviços, eventos esportivos e nos relacionamentos com todos que deles participam;
8. Promover ações de desenvolvimento dos profissionais que atuam no mundo esportivo de maneira a se alcançar a igualdade racial no acesso a oportunidades de trabalho e renda;
9. Promover o desenvolvimento econômico e social da população negra na cadeia de valor, no relacionamento com fornecedores e todas as organizações com as quais mantém relações comerciais, de patrocínio ou qualquer outra forma de contrato que permita enfrentar o racismo e oferecer oportunidades concretas a empreendedores ou empresários deste segmento da população;
10. Promover e apoiar ações em prol da igualdade racial no relacionamento com a comunidade, nas atividades de inclusão social, voluntariado ou qualquer outra forma de investimento no desenvolvimento social, cultural, esportivo e comunitário de crianças, jovens e adultos.
