Diminuir a permanência de um mesmo cartola no poder. Esse será o principal objetivo do novo Estatuto do Corinthians, que está em fase final de preparação e em breve será colocado para apreciação e aprovação do Conselho Deliberativo do clube.
Nesta sexta-feira, data em que anunciou as renúncias de Alberto Dualib e Nesi Curi de seus cargos na direção alvinegra, Carlos Senger, presidente do órgão, falou brevemente sobre o novo código corintiano.
“O poder exercitado por muito tempo acaba a se deteriorando. A idéia do novo estatuto é colocar o poder de forma comedida. Nós somos como uma equipe de revezamento. Temos que dar oportunidades aos mais jovens que tenham ideais, porque quando se fica muito tempo no cargo, não surgem novas lideranças”, opinou.
Atualmente, o Estatuto corintiano dá aos diretores três anos de mandato e possibilidade de reeleições ilimitadas. Para Senger, a fórmula ideal deve seguir a adotada para as eleições dos conselhos do clube.
“Não tenho o texto (do novo Estatuto) em mãos, mas o ideal é ter apenas uma reeleição e fazer com que ela coincida com o período do Conselho, que é de quatro anos. Dessa forma, os mandatos seriam de dois anos cada um”.
Para o presidente do Conselho Deliberativo do clube, uma palavra define o novo Estatuto: modernidade. “Chegou a hora de o Corinthians ter um perfil avançado, moderno. A comunidade mudou e hoje há a necessidade de mais explicações, não se pode mais forçar situações. A intenção é colocar a instituição Corinthians novamente dentro de um trilho saudável”.
Para as eleições do dia 9 de outubro, que levarão ao cargo um “presidente-tampão” até fevereiro de 2009, as regras do novo Estatuto ainda não devem estar prontas. “Os conselheiros serão convocados com base no Estatuto vigente. Quem sabe possamos começar do zero no início da próxima gestão?”
Nesta sexta-feira, data em que anunciou as renúncias de Alberto Dualib e Nesi Curi de seus cargos na direção alvinegra, Carlos Senger, presidente do órgão, falou brevemente sobre o novo código corintiano.
“O poder exercitado por muito tempo acaba a se deteriorando. A idéia do novo estatuto é colocar o poder de forma comedida. Nós somos como uma equipe de revezamento. Temos que dar oportunidades aos mais jovens que tenham ideais, porque quando se fica muito tempo no cargo, não surgem novas lideranças”, opinou.
Atualmente, o Estatuto corintiano dá aos diretores três anos de mandato e possibilidade de reeleições ilimitadas. Para Senger, a fórmula ideal deve seguir a adotada para as eleições dos conselhos do clube.
“Não tenho o texto (do novo Estatuto) em mãos, mas o ideal é ter apenas uma reeleição e fazer com que ela coincida com o período do Conselho, que é de quatro anos. Dessa forma, os mandatos seriam de dois anos cada um”.
Para o presidente do Conselho Deliberativo do clube, uma palavra define o novo Estatuto: modernidade. “Chegou a hora de o Corinthians ter um perfil avançado, moderno. A comunidade mudou e hoje há a necessidade de mais explicações, não se pode mais forçar situações. A intenção é colocar a instituição Corinthians novamente dentro de um trilho saudável”.
Para as eleições do dia 9 de outubro, que levarão ao cargo um “presidente-tampão” até fevereiro de 2009, as regras do novo Estatuto ainda não devem estar prontas. “Os conselheiros serão convocados com base no Estatuto vigente. Quem sabe possamos começar do zero no início da próxima gestão?”
