Menu
Futebol

Corinthians pretende reduzir elenco para 30 jogadores em 2009

Arquivo Geral

19/09/2008 0h00

O Corinthians precisará se desfazer de pelo menos outros seis jogadores para iniciar a próxima temporada de acordo com o planejamento da diretoria. Com 36 atletas no atual elenco, o clube pretende trabalhar com 30 em 2009. E certamente fará mais contratações.


“A intenção é ter 30 atletas mesmo”, confirmou o diretor técnico Antônio Carlos, com a concordância do vice-presidente de futebol Mário Gobbi. Só para disputar a Série B, entretanto, o Corinthians já havia se reforçado com cerca de 30 jogadores. O volante Cristian é a mais recente contratação.


A redução do grupo já iniciou em 2008. O último a sair foi o atacante Lima, que acertou com o Figueirense na quarta-feira. As inscrições para os Campeonatos Brasileiros das Séries A e B se encerram nesta sexta-feira. “Por isso, acho muito difícil trazer mais alguém para já, até porque contratamos muito. Também emprestamos quem pudemos, mas foi difícil sair mais gente porque não houve tanto contato pelos nossos jogadores”, explicou Antônio Carlos.


Entre os atletas ameaçados de dispensa no final do ano, estão os zagueiros Alves e Fábio Ferreira, os volantes Perdigão e Almeida e os meias Marcel, Eduardo Ramos, Rafinha e Diogo Rincón, cuja negociação com o Dínamo de Kiev, clube ucraniano com o qual tem contrato, é difícil.


Para repor as perdas e dar qualidade ao elenco, o Corinthians não pretende investir em jogadores consagrados. “Futebol não se faz só com nome. E, do jeito que a situação financeira está, não podemos ir atrás disso apenas”, advertiu Mário Gobbi. A receita para contratar são as parcerias com empresários, como a que o clube fez com Carlos Leite, amigo de Mano Menezes.


A permanência do técnico em 2009 é a prioridade da diretoria do Corinthians. “Queremos que o Mano fique, mas só vamos começar a negociar isso quando o acesso para a Série A estiver garantido. É um pedido do próprio treinador”, lembrou Gobbi.


 

    Você também pode gostar

    Assine nossa newsletter e
    mantenha-se bem informado