O futuro do atacante Fernandão parece estar cada vez mais em sintonia com o São Paulo. Apesar de o Tricolor não ter conseguido convencer o Goiás a liberar o atleta neste momento, o empresário do jogador, Paulo Roberto, confirmou que o hexacampeão nacional aparece como prioridade para a próxima temporada.
“Em junho, o Fernandão poderá assinar pré-contrato com qualquer equipe. Se existir a possibilidade de sair no meio ou no fim do ano, a prioridade dele é o São Paulo. Não estou dizendo que ele vai para lá, mas sim que é a prioridade”, afirmou o agente, em contato por telefone com a GE.Net.
Como tem vínculo no clube esmeraldino apenas até dezembro, Fernandão se respalda na Lei Pelé para analisar a possibilidade de acertar um pré-contrato com outra equipe a partir do meio desta temporada. As conversas entre os representantes do atleta e a diretoria do São Paulo nunca foram interrompidas.
“Eu tenho falado com o Paulo Roberto, que foi recíproco no interesse do jogador. Tão logo seja possível, esperamos firmar um vínculo com ele. O próprio Goiás disse para esperarmos até o fim do ano, porque o jogador poderá ficar livre”, comentou o diretor de futebol são-paulino, João Paulo de Jesus Lopes.
O empresário do atacante explicou que não recebeu contato oficial de outras equipes neste ano, apesar do suposto interesse de diversos clubes, como o Palmeiras. Paulo Roberto ainda avisou que não pretende esconder qualquer negociação da diretoria do time esmeraldino.
“Se ele resolver assinar um pré-contrato, o primeiro a ser conversado será o São Paulo. Estamos deixando isso bem claro. Não há nada que o Goiás não saiba. É uma situação bem aberta e verdadeira”, explicou.
No entanto, o empresário adverte que a decisão só acontecerá após a participação do clube esmeraldino nas competições que estão em andamento. “Vamos esperar acabar o Campeonato Goiano. Depois, conversarei com o Fernando e verei a possibilidade. Nada será escondido do Goiás. Apenas é a Lei e vamos exercer o direito”.
O São Paulo já apresentou ao jogador quais são as possibilidades de salário e de tempo de contrato, mas ainda não houve uma discussão mais detalhada para um acordo.
