A Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil), com sede em Brasília, no Distrito Federal, publicou dois editais com 34 vagas para assistente e analista, além de oportunidades para cadastro reserva (CR). Se
São ofertadas nove chances para assistente, carreira que requer ensino médio e paga R$ 2.700,57, e 25 para analista, cargo com exigência de curso superior e vencimentos de R$ 7.313,22.
As colocações para analista estão distribuídas entre cinco áreas: prospecção de projetos (11 + CR), aspectos organizacionais internos (6 + CR), serviços técnicos em tecnologia da informação (2 + CR), prospecção de mercados (6 + CR) e serviços relacionados a assuntos jurídicos (CR).
Como benefícios, a Apex-Brasil concede: auxílio creche e babá; auxílio educação; auxílio idiomas; seguro de vida; plano de assistência odontológica; seguro saúde; vale alimentação e/ou refeição; vale transporte, auxílio enfermidade; saúde ocupacional; plano de previdência; entre outros.
Os profissionais contratados terão vínculo por prazo indeterminado, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Concurso Apex-Brasil: inscrição e etapas
As inscrições abrem às 8h de 26 de agosto e vão até as 22 de 26 de setembro, devendo ser efetuadas pelo site http://www.iades.com.br. As taxas custam R$ 64,22 (assistente) e R$ 82,57 (analista).
A seleção envolverá provas objetiva e discursiva, com datas agendadas para 20 de outubro (analista) e 18 de novembro (assistente). Os exames serão aplicados na capital federal, além de Manaus, Porto Alegre, Recife e São Paulo, sendo as quatro últimas opções disponíveis apenas para analista.
O conteúdo programático abrange língua portuguesa; raciocínio lógico/matemático; ética; legislação; redação oficial; informática; gestão de projetos; técnicas de negociação; técnicas de comunicação; e conhecimentos específicos.
O processo seletivo será finalizado com outras duas etapas apenas para analista: análise de títulos, com entrega dos documentos entre 21 e 23 de novembro, e avaliação oral por competências, de 13 a 16 de dezembro.
Atuação da Apex-Brasil
Qualificada como associação de serviço social autônomo, a Apex-Brasil concentra suas ações na promoção de produtos e serviços brasileiros no exterior e na atração de investimentos estrangeiros para setores estratégicos da economia brasileira.
Concurso Apex-Brasil: atribuições do assistente
a) elaborar planilhas, relatórios e auxiliar a elaboração de pareceres por meio de pesquisa, consulta a base de dados e busca de informações em fontes diversas; b) organizar, controlar e manter os arquivos e documentos em geral; c) elaborar atas, cartas, memorandos e relatórios; d) controlar materiais por meio do recebimento de pedidos, acondicionamento e controle dos produtos armazenados, bem como informar sobre a necessidade de reposição de estoque; e) listar e controlar os bens patrimoniais; f) prestar atendimento aos clientes interno e externo, disponibilizando informações e orientações quanto a assuntos relacionados à área de conhecimento; g) apoiar os projetos e processos de sua área de atuação por meio de alimentação e monitoramento de sistemas de gestão informatizados, necessários para a execução das atividades de suporte técnico ou administrativo; h) sistematizar informações para subsidiar a execução das atividades da área de atuação; i) apoiar os processos de contratação e pagamento de fornecedores por meio da organização de documentos, conforme padrões estabelecidos; j) apoiar o desenvolvimento de projetos e processos institucionais e a realização de eventos e missões; e k) encaminhar para atendimento às áreas e aos responsáveis as demandas de assuntos específicos de cada unidade e acompanhar as respostas por meio de monitoramento dos atendimentos registrados em ferramenta específica.
Concurso Apex-Brasil: atribuições do analista
a) prestar atendimento aos clientes internos e externos, disponibilizando informações e/ou orientações quanto a assuntos relacionados à área de conhecimento; b) pesquisar, agregar, produzir e disseminar informações atualizadas aos públicos de interesse; c) propor e elaborar ações que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho e orçamento; d) planejar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades e projetos; e) administrar dados de forma a produzir informações para a melhoria de processos e o suporte às decisões gerenciais; f) zelar pela qualidade no desenvolvimento dos trabalhos técnicos; g) integrar grupos técnicos, comissões e comitês, quando demandado; h) participar das atividades de contratação de bens e serviços de interesse de sua área de atuação, bem como fazer o acompanhamento da execução dos respectivos contratos; i) disponibilizar informações e documentos às auditorias interna e externas; j) organizar e participar de eventos de capacitação e de alinhamento técnico e proferir palestras sobre temas relacionados; k) participar de reuniões administrativas e técnicas, adotando providências quanto às deliberações; l) elaborar relatórios, demonstrativos, gráficos, planilhas, pareceres e outros documentos técnicos de sua área de atividade.
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