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Brasília

Sejus organiza seleção de pessoas com deficiência para empresas 

Com a ação a Secretaria contribui para a ampliação desse mercado de trabalho e incentiva o cumprimento da Lei 8213/91, que estabelece a reserva legal dessas vagas

Redação Jornal de Brasília

29/08/2019 17h32

Agência do Trabalhador, Setor Comercial Sul, Plano Piloto, Brasília, DF, Brasil 29/9/2017 Foto: Tony Winston/Agência Brasília.Cerca de 650 pessoas com deficiência compareceram à Agência do Trabalhador do Setor Comercial Sul em busca de emprego, nesta sexta-feira (29), o Dia D no Distrito Federal dedicado à inclusão social e profissional.Os irmãos Leonardo, de 33 anos e Leandro Moreno da Silva, de 29, foram à agência em busca da oportunidade. Junto com eles chegou Luanna Honorato Diniz, de 31 anos, namorada de Leonardo. Os três são deficientes visuais.

Da Redação
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A partir desta quinta-feira (29) pessoas com deficiência que estão à procura de uma vaga no mercado de trabalho puderam participar de mais uma edição do Dia D da Inclusão no Mercado de Trabalho, organizado pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF). O evento acontece na Estação do Metrô 112 sul, das 8h às 17h. 

Hoje, o primeiro dia do evento, centenas de pessoas com deficiência entregaram currículo e fizeram entrevistas para disputar as 438 vagas de trabalho oferecidas, o dobro da primeira edição realizada em março.

Diagnosticado com deficiência física leve, Humberto Teófilo, 45 anos, saiu cedo de casa, nesta quinta-feira (29), para se candidatar à vaga de vigilante. “Essa ação é de grande serventia, porque está difícil arrumar um emprego. Quando vêem a minha dificuldade e que sou deficiente, pensam que não sou capaz”, comentou Humberto, que saberá o resultado da entrevista até segunda feira. “Estou esperançoso. Acho que me saí bem na entrevista”.

A Sejus reúne as empresas que dispõem de vagas e as pessoas com deficiência que estão em busca de trabalho, apoiando na realização do processo seletivo. “Com essa ação, a Sejus contribui para a ampliação do número dessas pessoas no mercado formal de trabalho e incentiva o cumprimento da Lei 8213/91, que estabelece a reserva legal de vagas nas empresas para contratação de trabalhadores com deficiência”, explicou o secretário de Justiça e Cidadania, Gustavo Rocha.

As vagas estão disponíveis nas seguintes áreas: operador de telemarketing, auxiliar de manutenção, auxiliar de limpeza, empacotador, frentista, programador de Java/PHP, recepcionista, copeira, consultor de vendas, enfermeiro, motorista, auxiliar de produção, operador de loja, técnico de suporte entre outras.

Para participar, o candidato deve se dirigir, antes, à Agência do Trabalhador – que fica na mesma estação -, onde passará por uma avaliação. Caso o perfil se encaixe dentro de alguma vaga, ele receberá a carta de encaminhamento que deverá ser levada juntamente com cópias do currículo e também com o laudo médico atualizado.

Parcerias

O trabalho é realizado por meio de uma parceria com a iniciativa privada e o apoio do  Ministério Público do Trabalho, Secretaria do Trabalho e do Fórum de Inclusão das Pessoas com Deficiência.

Com informações da Agência Brasília. 

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