Da Redação, com agências
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Os servidores técnico-administrativos da Universidade de Brasília (UnB) decidiram aceitar o reajuste de 15% proposto pelo Governo Federal. A decisão encerra a greve iniciada pela categoria no último mês de junho, em adesão à mobilização nacional liderada pela Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras (Fasubra), mas está condicionada à assinatura de acordo com o Ministério do Planejamento, previsto para hoje.
A deliberação, portanto, prevê retorno ao trabalho somente na segunda-feira. Uma nova assembleia está prevista para amanhã. “É difícil que o Governo Federal não assine o documento tornando a proposta oficial, porque a sugestão partiu deles. Mas, por prudência, vamos esperar a confirmação antes de retomar as atividades”, explicou Mauro Mendes, coordenador-geral do Sindicato dos Trabalhadores da Fundação Universidade de Brasília (Sintfub).
A proposta de retomar as atividades somente na segunda-feira foi levada pelo Comando Nacional de Greve, integrado por representantes da Fasubra, e segue orientação dada aos sindicatos de todas as universidades envolvidas na paralisação. O Sintfub, no entanto, defendeu retorno imediato. O argumento envolve o processo de consulta para escolha do reitor, com início previsto para hoje. “Se professores e estudantes saírem da greve e os servidores continuarem paralisados, haverá prejuízo no processo eleitoral”, afirmou Antônio Guedes. “Seria estratégico que os funcionários tivessem as atividades normalizadas no período eleitoral”, emendou.
REAJUSTE
A proposta aprovada pela maioria dos cerca de 350 funcionários presentes na assembleia garante 5% de aumento por ano até 2015, incluindo 2013, além de incremento de 0,2% de 2013 a 2015 entre cada nível da progressão de carreira. A decisão dos servidores técnicos segue orientação da Fasubra de acatar plano apresentado pelo Governo Federal.
Outra mudança é na tabela de percentuais de incentivo à qualificação. Com a proposta do governo, todos os servidores terão aumentos relativos ao nível de escolaridade formal até o doutoramento. Na prática, essa alteração significa que não importa com que grau o servidor começou a carreira, terá incentivos caso continue seus estudos.
