A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) registrou um avanço expressivo na qualificação de sua força de trabalho em 2025. Com 33.857 profissionais na ativa, a pasta capacitou 28,8 mil servidores em diversos cursos, abrangendo desde gestão financeira até técnicas avançadas de atendimento a pacientes. Esse número representa um aumento considerável em comparação aos 5,7 mil participantes de 2024.
“Os números mostram que os servidores têm bastante interesse, e essas capacitações refletem diretamente nas entregas para a população”, avalia Mabelle Roque, coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento da Subsecretaria de Gestão de Pessoas da SES-DF. Embora um servidor possa ter participado de múltiplas formações, a gestora destaca o impacto positivo desse engajamento.
A iniciativa ganhou estrutura com a implementação do Plano de Educação Permanente em Saúde (Peps) em novembro de 2024, que organiza as capacitações em seis trilhas de aprendizagem. Essas trilhas cobrem áreas como gestão, atenção primária e secundária, vigilância em saúde, atenção hospitalar e temas de interesse geral para todos os trabalhadores.
Além da qualificação, a SES-DF ampliou sua equipe para reforçar o atendimento à população. Foram admitidos permanentemente profissionais como 14 médicos psiquiatras, 10 pediatras, 14 gastroenterologistas, 11 cirurgiões gerais, 10 técnicos em enfermagem e 9 enfermeiros, entre outros.
Em contratações temporárias, a pasta incorporou 313 novos integrantes, majoritariamente médicos: cinco neonatologistas e 194 generalistas, além de 41 motoristas e 73 padioleiros. Outra medida foi a extensão de jornada para 208 servidores, que passaram de 20 para 40 horas semanais, incluindo cirurgiões-dentistas, médicos, enfermeiros e técnicos em diversas especialidades.
Esses profissionais atuam não apenas em unidades de saúde, mas também em residências, centros comerciais e outros locais, ampliando o alcance dos serviços à população.
