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Brasília

Saúde aumenta carga horária de servidores e reformula o atendimento

Arquivo Geral

12/05/2009 0h00


Mais 34 servidores da Saúde, viagra approved entre eles médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem e farmacêuticos do Centro de Saúde Nº 2 do Recanto das Emas, foram contemplados nesta segunda-feira (11) com a ampliação na jornada de trabalho de 20h para 40h. Eles irão participar de uma estratégia do governo para melhorar a qualidade no atendimento aos usuários da rede pública. Além de salários mais altos, os profissionais terão mais tempo para desenvolver seus trabalhos e acompanhar a evolução dos pacientes. A expectativa é que o novo modelo otimize toda a estrutura e humanize o atendimento nos postos de saúde. Cerca de 300 servidores já tiveram a jornada ampliada desde fevereiro.

 

A mudança não vem somente com o aumento na carga horária dos profissionais. A partir de agora começa a ser implantada e testada uma nova logística. Segundo o secretário de Saúde, Augusto Carvalho, trata-se de um pacto de gestão firmado entre a máquina pública e os servidores. O modelo será avaliado periodicamente com relação à produção, satisfação dos pacientes e indicadores de saúde da cada região. Caso não dê certo, poderá ser anulado e os funcionários, que foram promovidos por meio de portaria do GDF, poderão voltar ao seu quadro de trabalho antigo. “Estamos apostando que a ampliação na jornada dos servidores, que é uma reivindicação de muitos, possa fazer com que eles se sintam mais motivados e com tempo para desenvolver suas tarefas”, contou Carvalho.

 

A farmacêutica Soraya Pessoa, que até hoje trabalhou 20 horas semanais, reclama da falta de tempo para realizar suas funções. “A gente sempre acaba ficando um pouquinho mais, mas mesmo assim não dá tempo de fazer tudo, como visitar periodicamente e os postos do Programa de Saúde da Família aqui do Recanto das Emas. Com essas 40 horas, as coisas vão melhorar”, desabafou. A diretora do centro de saúde, Jussara de Araújo Leal, está confiante na sua equipe. “Tenho certeza que vamos nos adaptar e melhorar o atendimento com essas mudanças”, concluiu.

 

Nova estratégia

A diretora de Atenção Primária à Saúde, Dra Jacira Abrantes, explica a transformação propõe ampliar o horário do pronto atendimento (consultas de emergência) nos postos, que antes funcionava predominantemente durante os plantões da madrugada. Para isso será necessário mais gente trabalhando de dia e menos durante a noite. O número de pacientes consultados no período de 7h ás 23h irá crescer com o surgimento de um terceiro turno. Depois disso, o posto passa a funcionar com o novo sistema de plantão chamado de “sala vermelha”, que irá das 23h às 7h. Nele, médico e enfermeiro ficarão responsáveis por atender emergências e estabilizar pacientes, que poderão ser transferidos rapidamente pela ambulância do Serviço Móvel de Atendimento de Urgência (Samu) de cada unidade.

 

Humanização

 “Vamos acabar com esse negócio de cara feia para o doente. Quando vocês vão comprar um sapato, o vendedor não sorri para vocês? Então, a partir de hoje, vamos sorrir para o paciente que chegar ao posto para ser atendido”. Com essas palavras, a diretora de Atenção Primária à Saúde explicou aos servidores do Centro de Saúde Nº 2 qual será a nova filosofia do atendimento hospitalar. Segundo ela, serão criadas equipes para o programa Posso Ajudar. Nele, dois auxiliares de enfermagem irão recepcionar e orientar os pacientes que chegarem para ser atendidos. “Isso alivia a dor e traz mais tranqüilidade até a hora em que forem atendidos”, detalhou. A ideia também é acabar com o hábito de pacientes que pedem informações aos seguranças dos hospitais.

 

A diretora lembra que a nova estratégia ainda não foi totalmente colocada em prática. Para isso é preciso concluir o processo de extensão da carga horária dos servidores que podem se integrar ao sistema e capacitá-los para a implantação das salas vermelhas. “Em breve teremos um novo conceito de atendimento nos postos. Trata-se de um instrumento moderno de gestão da saúde”, ressaltou. Até o momento, cerca de 200 médicos e enfermeiros já foram capacitados.

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