O Governo do Distrito Federal oficializou, nesta terça-feira (30), a criação do Comitê Distrital de Bem-Estar e Saúde Mental, formado por representantes de órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional. A portaria que institui o novo grupo de trabalho foi assinada pelo secretário de Economia, Daniel Izaias de Carvalho, e pelo secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), Epitácio Júnior, durante o I Encontro de Bem-Estar e Saúde Mental, realizado na Escola de Governo (Egov).
O comitê terá a função de apoiar estudos e pesquisas, planejar e realizar ações de prevenção a partir de uma gestão humanizada e colaborativa, além de sugerir parcerias institucionais para promover o bem-estar e a saúde mental dos servidores do DF. O grupo será composto por oito integrantes da Secretaria de Economia (Seec-DF), dois da Secretaria de Educação (SEEDF), dois da Secretaria de Saúde (SES-DF) e dois da Defensoria Pública do Distrito Federal.
“Estamos criando um grupo de trabalho para se concentrar no tema. Realizar pesquisas e se debruçar com dedicação em ações preventivas e efetivas. Hoje, a saúde mental está entre os maiores motivos de afastamento dos nossos servidores”, destacou o secretário-executivo Epitácio Júnior.
O secretário de Economia, Daniel Izaias, reforçou que o comitê permitirá ao governo uma visão mais pontual dos problemas, possibilitando a implementação de ações preventivas mais eficientes. “Será um grupo dedicado a pensar e buscar a implementação da política distrital de saúde mental”, explicou.
Para Izaias, a política amplia o conceito de saúde mental para a saúde organizacional. “Produtividade e desenvolvimento só são possíveis em ambientes de trabalho saudáveis. Antes, a maior preocupação era só com a saúde física. Mas, à medida que a sociedade se dinamiza, processos mais complexos e o uso de automação aumentam a pressão sobre o servidor, afetando sua saúde mental”, acrescentou.
Esforço coletivo
O I Encontro de Bem-Estar e Saúde Mental também destacou a importância da Política Pública Distrital de Bem-Estar e Saúde Mental no Trabalho, instituída por decreto em julho, que estabelece diretrizes para prevenir o adoecimento e valorizar os servidores. A política está estruturada em quatro eixos: Promoção da Saúde, Prevenção ao Adoecimento, Capacitação e Cuidado.
Para Epitácio Júnior, o encontro representa uma “virada de página” no enfrentamento de questões relacionadas à saúde mental dos servidores, sendo o DF a primeira unidade da federação a instituir uma política pública voltada ao tema. “Isso muda a forma de tratamento, que deixa de ser apenas uma demanda individual do servidor e passa a ser um compromisso do governo”, afirmou.
A psicóloga Jacqueline Ferraz, da Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (Subsaúde) da Seec, destacou a importância da participação coletiva. Em sua palestra, Estratégias preventivas e cuidados especializados no contexto da saúde mental, ela reforçou que a responsabilidade deve ser compartilhada entre indivíduos, instituições e sociedade, atuando de forma contínua e integrada para favorecer a saúde mental individual e coletiva.
Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
