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Brasília

GDF autoriza novo concurso com 224 vagas para o Metrô-DF

Contratações são para vagas imediatas e cadastro reserva pode ser de até três vezes o número de cargos disponíveis

Suzano Almeida

15/09/2026 16h26

companhia do metropolitano do distrito federal metrô df

Foto: Antonio Cruz/Agência Brasil

O Palácio do Buriti autorizou a realização de um novo concurso público para a Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF). A publicação da Portaria no Diário Oficial do DF (DODF) desta terça-feira (15) visa a recomposição do quadro de servidores do órgão com 224 novos servidores que deverão ser contratados imediatamente, além de cadastro reserva.

De acordo com o documento, o quantitativo de aprovados para a reserva será limitado a até o triplo do número de vagas autorizadas, 672 postos, com possibilidade de ampliação dentro do prazo de validade da seleção, mediante justificativa técnica e planejamento administrativo.

As oportunidades abertas contam com vagas para os cargos de Analista Metroferroviário – Área Administrativa (AMD), Analista Metroferroviário – Área Técnica (AMT), Operador de Transporte Metroferroviário (OTM), Profissional de Suporte Metroferroviário (PSM), Profissional de Segurança Operacional Metroferroviário (PSO) e Técnico Metroferroviário (TMF).

Com a publicação da portaria, a competência para a organização e execução do concurso foi delegada diretamente ao Metrô-DF. O edital de abertura deverá ser publicado no prazo máximo de seis meses, até março de 2027, sendo admitida a prorrogação por igual período uma única vez.

Antes do lançamento oficial, o edital normativo e o cronograma do certame deverão passar por análise e manifestação prévia da Procuradoria-Geral do Distrito Federal (PGDF). A Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SUGEP) também poderá indicar um representante para acompanhar e prestar apoio técnico ao Grupo de Trabalho responsável por conduzir a seleção.

O concurso público terá validade de até dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Em relação às nomeações, a portaria estabelece que entre 10% e 20% das vagas autorizadas deverão ser providas em até 24 meses após a homologação do resultado final, com a possibilidade de antecipação do percentual caso haja disponibilidade orçamentária. As vagas restantes serão preenchidas ao longo da validade do certame, conforme a necessidade do serviço público.

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