Camilsa Costa
camila.costa@jornaldebrasilia.com.br
Trabalhadores que moram em determinadas cidades do Distrito Federal, como Taguatinga, Ceilândia e Sobradinho, recebem 38%, 52% e 58%, respectivamente, menos em relação aos residentes no Plano Piloto. É o que constata pesquisa realizada pelo doutor em Economia Adolfo Sachsida para verificar se a localidade onde se vive influencia no desempenho profissional e até em outros aspectos, como a educação.
De acordo com a pesquisa “Discriminação Salarial e Local de Moradia: Um Estudo para o Distrito Federal”, existem pelo menos quatro explicações para o fato de o local de moradia de uma pessoa refletir no salário ou em uma oportunidade de emprego. A primeira, estaria relacionada à discriminação estatística. A segunda, simplesmente a uma preferência do empregador, seguida pela dificuldade de acesso às melhores oportunidades de trabalho e, por fim, à possibilidade de existir uma relação econômica, como o maior tempo e energia gastos para chegar ao trabalho.
Para o economista, costuma-se atribuir à pessoa não o que realmente ela é, mas sim as características de um grupo. “Quando falam, por exemplo, de Ceilândia, alguns atribuem a uma pessoa com baixa escolaridade. Sem conhecer, acabam diminuindo as chances”, explica o professor.
Leia mais na edição impressa desta quarta-feira (09) do Jornal de Brasília.
