O número de estrangeiros autorizados a trabalhar no Distrito Federal entre 2010 e 2011 aumentou 26%, segundo a Coordenação Geral de Imigração do Ministério do Trabalho. No ano passado, 283 pessoas de outros países receberam permissão para trabalhar legalmente, principalmente norte-americanos, suecos, franceses, chineses e argentinos.
Nacionalmente, a Coordenação de Imigração concedeu 51.353 autorizações de trabalho entre janeiro e setembro de 2011, registrando um aumento de 32,8% em relação ao mesmo período de 2010. Aproximadamente 96% desse total foram concedidas para estrangeiros com contrato de trabalho temporário no Brasil. No DF, a procura por oportunidades de emprego no DF aumentou de 183, em 2009, para 232 estrangeiros, em 2010. No ano passado, foram 283.
Para o Coordenador Geral de Imigração e presidente do Conselho Nacional de Imigração, Paulo Sérgio de Almeida, o crescimento dos números está ligado à demanda por profissionais estrangeiros que contribuem com o desenvolvimento dos projetos no País.
“São projetos nas áreas industrial, de infra-estrutura e tecnologia, profissionais que não estão disponíveis no Brasil e que tem contribuído para o desenvolvimento de nosso país. A imensa maioria vem de forma temporária, implementam um projeto que, em geral, gera muito mais empregos a brasileiros e ainda transferem seu conhecimento aos trabalhadores do Brasil. De forma menos intensa está ligada à falta de profissionais qualificados em alguns setores como no caso da engenharia. Além disso, houve crescimento específico de algumas categorias como os tripulantes que trabalham a bordo de navios e plataformas estrangeiras em operação no Brasil e também dos artistas estrangeiros para shows e eventos no Brasil, que ano passado contou com grandes eventos, como o Rock in Rio”, explica.
De acordo com Almeida, o maior crescimento entre profissionais com contrato de trabalho de até dois anos é reflexo do aumento de empresas de origem estrangeiras que estão se instalando no Brasil. “Essas empresas inicialmente trazem uma quantidade maior de estrangeiros. Essa elevação também se deve ao aumento de profissionais que detém técnicas e tecnologias específicas, que tem vindo com contrato de trabalho no Brasil e que antes vinham para prestação de serviços sem vínculo. O seguimento de profissionais com mestrado/doutorado foi o que mais cresceu, o que demonstra que esta mão-de-obra é altamente qualificada”.
