A WeConnect, empresa brasileira de tecnologia, celebra 48 anos de trajetória marcada pela inovação e pela busca constante de excelência em gestão de recursos humanos. Fundada em 1973, a empresa surgiu com a ambição de automatizar o complexo processo de cálculo de folha de pagamento, que demandava grande esforço e uma equipe numerosa devido à complexidade da legislação trabalhista. “Dessa forma surgiu o primeiro software de folha de pagamento comercializado no Brasil”, explica Milton Carlos Eliseu, CEO da WeConnect.
Ao longo das últimas quatro décadas, a WeConnect tem se destacado por sua capacidade de adaptação e evolução, sempre fundamentada no feedback da sua própria equipe de RH. Essa abordagem não só permitiu a criação de soluções eficazes, mas também transformou a percepção do RH dentro das organizações. “Antes, o RH era visto como burocrático, para resolver problemas do demonstrativo, férias, entre outros. Hoje, como todos os processos são automatizados, o RH fica em constante comunicação com todos os colaboradores”, diz Milton, sublinhando a importância da interação e da cultura organizacional.
A trajetória da WeConnect é repleta de marcos significativos. Desde a automatização do cálculo da folha de pagamento até o desenvolvimento de plataformas integradas que facilitam a comunicação e gestão de equipes, a empresa tem investido em tecnologias que tornam o RH mais estratégico. “Com a automação, o RH passa a ter mais tempo para cuidar de pessoas, reter talentos e engajar os colaboradores”, afirma Milton.
Um dos principais desafios enfrentados pela empresa nos primeiros anos foi a aceitação e uso da tecnologia pelos funcionários. Para superar essa barreira, a empresa aproximou a usabilidade de seus sistemas à familiaridade dos colaboradores com aplicativos do dia a dia, como WhatsApp e Facebook. “Dessa forma, utilizar nosso aplicativo se torna tão intuitivo quanto ao dia a dia do funcionário”, explica o CEO.
Os resultados falam por si: a WeConnect não apenas atrai e retém talentos, mas também melhora a satisfação dos colaboradores e aumenta a produtividade das equipes. “Os líderes passam a ter uma visão completa de sua equipe, maior agilidade nos processos operacionais e permitem desenvolver pessoas”, destaca Milton. Essa integração total dos serviços, unindo diversas soluções em uma única interface, é um diferencial que a WeConnect oferece em um mercado competitivo, possibilitando uma gestão mais eficiente e próxima de toda equipe com plataformas Web desktop e App mobile na palma da mão.
E o futuro da companhia é promissor. Com planos de expandir suas funcionalidades e continuar a revolução tecnológica no setor de recursos humanos, a empresa busca cada vez mais se tornar uma ferramenta indispensável no dia a dia das empresas. “O papel da WeConnect é a revolução tecnológica no setor de Recursos Humanos, aplicando tecnologia avançada na gestão de pessoas, possibilitando um RH mais focado nas estratégias da empresa”, conclui Milton.
Com 48 anos de história, a WeConnect reafirma seu compromisso em conectar pessoas por meio da tecnologia, tornando-se uma referência na transformação digital do RH.
Alguns Serviços oferecidos pela WeConnect
Pesquisas Customizadas
Folha de Pagamento SaaS ou BSP
Simulações Rescisões e Férias
Biblioteca de Documentos
Admissão Digital Onboarding
Registro de Ponto Assinatura Digital
Integração eSocial
Gestão de Benefícios
Gestão de Equipe
Workflow de Tarefas
Mensagens Instantâneas
Feed de Notícias
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